Un(e) Chargé(e) de Territoire des Monts du Lyonnais (H/F)

Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions :
1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi
3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales

LE POSTE

Le(a) candidat(e) retenu(e) :

- Sera l'interlocuteur privilégié des collectivités et autres acteurs du territoire et assurera la prise en compte des besoins des exploitants agricoles et porteurs de projet
- Représentera la Chambre d'agriculture en lien avec les responsables professionnels
- Assurera la coordination, l'accompagnement et la réalisation des projets agricoles individuels et collectifs,
- Assurera la communication sur les projets et actions mis en ?uvre sur le territoire
- Réalisera des études territoriales et des déclarations PAC

VOUS PARTAGEZ NOS VALEURS

Vous souhaitez entretenir et renforcer les dynamiques partenariales sur un territoire d'élevage actif (Monts du lyonnais).

Vous cherchez le contact avec les agriculteurs pour favoriser l'émergence et le structuration de projets agricoles locaux

La Chambre d'agriculture du Rhône cherche de nouveaux talents !

LE PROFIL, LES COMPETENCES

De formation supérieur (agronomie ou développement local), vous avez une expérience en matière de conduite de projet, en animation territoriale ou de développement agricole

Au sein d'une équipe technique de 6 personnes, vous valoriserez vos qualités humaines sur des missions et un public diversifié

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous serez proactif pour valoriser les expertises et le savoir faire de la Chambre d'agriculture

Avec compétences d'organisation et d'autonomie, vous aurez la capacité d'élargir vos domaines d'intervention en étant force de proposition en lien avec les élus sur le terrain

Prise de poste début octobre.

Horaires : 38H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 13 mois