UN-E CHARGE-E DE MISSIONS EN AMENAGEMENTS PAYSAGERS (H/F)

Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social.

Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée vous disposerez d'un parcours d'intégration. Aussi, tout au long de votre contrat nous vous assurons une formation pratique sur le plan professionnel, et, nous vous accompagnerons vers la réussite de votre diplôme grâce à un suivi proposé par le-la tuteur-rice d'alternance. De plus, vous serez en collaboration avec une équipe solidaire, enthousiaste et engagée ! Vous serez en relation avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s : pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat d'insertion
Enfin, ce poste ouvre des perspectives d'évolution avec la possibilité de signature d'un Contrat à Durée Indéterminée à l'issue du contrat d'alternance.

PRÉSENTATION DU POSTE
Votre positionnement :
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Paris Petite Couronne. De plus, vous serez en collaboration étroite avec :
Notre Coordination Technique Espaces Verts ;
Nos coordinations Agriculture urbaine et EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable).

Les objectifs du poste :
Vous aurez la charge du pilotage et le développement des chantiers de créations paysagères, ainsi que la promotion de notre modèle d'insertion.

Vos missions :
Vous participerez aux projets de développement de nouvelles activités ;
A la définition de la stratégie commerciale de l'association en ciblant les besoins des client-e-s par une maîtrise des outils de communication ;
Vous êtes garant-e de l'image de notre association et représentez les valeurs de la structure.

A. Appui aux projets de créations paysagères
Notre association est régulièrement sollicitée par des partenaires pour la mise en ?uvre de projets d'aménagements paysagers embellissant le cadre de vie des habitant-e-s.

B. Suivi technique des activités réalisées en lien avec notre coordination technique espaces verts
En collaboration étroite avec notre coordination technique espaces verts, vous serez amené-e à vous rendre régulièrement sur nos différents chantiers pour suivre leur évolution et faire le lien avec nos partenaires

C. Participer aux activités d'éducation à l'environnement en lien avec notre coordination Agriculture
Urbaine et EEDD

D. Développement commercial de nos activités espaces verts


PRÉSENTATION DU PROFIL ATTENDU
Vous intégrez une formation dans l'objectif d'obtenir un diplôme ou titre du type Licence professionnelle aménagements paysagers.

Vous suscitez de l'intérêt à participer au développement d'un projet associatif à fort impact social et environnemental.

Vous maitrisez l'outils informatique tels que : le Pack Office et plus précisément ses logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; et les logiciels spécialisés dans le commercial, autocad etc

Vous êtes reconnu-e pour établir d'excellentes relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteur-rice-s qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise.
Vous savez être à l'écoute et trouver une entente / compris pour conclure une affaire ou un partenariat grâce à votre sens du commerce et de la négociation.
De plus, vous disposez de connaissances sur les secteurs de l'écologie, naturalisme, agriculture urbaine et aménagements paysagers.
Ayant une grande rigueur, une bonne organisation et une forte autonomie, vous saurez respecter les règles de notre association.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille d'alternan