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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) Chargé(e) de Missions Autonomie (H/F), Calvados (14), 14650

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161SZSN
 
 

Un(e) Chargé(e) de Missions Autonomie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Description du poste
 
La Fédération ADMR du Calvados, 50 associations, 1400 salariés, 550 bénévoles, 1er réseau associatif des Services à la Personne, recherche dans la cadre d'un Contrat à durée déterminée à temps complet :

Un(e) Chargé(e) de Missions Autonomie

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction de service Autonomie et de le Direction générale, le/la Chargé(e) de Missions Autonomie assure le suivi des projets relatifs aux champs de l'autonomie et en particulier en lien avec la réforme des Services autonomie à domicile. A ce titre, il/elle :

- Assiste la Direction dans le pilotage des projets Autonomie à l'échelle du Département

- Assure une veille législative et règlementaire du secteur des services et soins à domicile

- Accompagne les SAAD et les SSIAD ADMR dans la mise en application de la réforme autonomie

- Analyse les modalités de mise en place sur le Département du Calvados, participe aux travaux d'élaboration de nouvelles organisations, et coordonne les structures dans la mise en application

- Travaille en partenariat avec l'ensemble des services de la Fédération et avec le réseau

- Participe aux rencontres avec les différents partenaires, finançeurs et collectivités

- Élabore des réponses à appel à projets dans le secteur du soin, de l'aide à domicile, de la prévention et de l'habitat inclusif, et participe à la mise en place de CPOM

- Anime des commissions, rédige les comptes-rendus

PROFIL & COMPÉTENCES

- Titulaire d'un diplôme ou formation de niveau 7 (BAC+5) dans le secteur médico-social

- Connaissance du secteur et bonne maitrise des politiques publiques relatives à nos activités

- Autonomie, réactivité, rigueur, organisation, et adaptation

- Sens du relationnel et forte capacité d'analyse

CONDITIONS

- Prise de poste dès que possible

- Contrat à durée déterminée à temps complet (36h20 par semaine avec octroi de RTT) dans le cadre d'un Accroissement temporaire d'activité lié à la mise en application de la réforme des SAD, d'une durée de 10 mois.

- Rémunération selon la classification Fonction Support technicien-agent de maîtrise (TAM) de Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), soit +/- 31 KE

- Poste basé à la Fédération à Carpiquet

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par Mail en notifiant la référence : Ref CMA0923

Horaires : 36H20 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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