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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) Chargé(e) de mission Energie / Habitat (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BXFJ
 
 

Un(e) Chargé(e) de mission Energie / Habitat (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT
ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Description du poste
 
La CCM&M s'engage dans la poursuivre la politique d'amélioration de l'habitat en lien avec les objectifs de sobriété énergétique et les ressources naturelles. Actuellement 18 communes sont accompagnées sur des projets
d'énergie renouvelable.
La CCM&M vous offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant.

En tant qu'économe de flux, développer et animer un service de Conseil en Énergie partagé visant à réduire les consommations énergétiques dans le patrimoine public communal et intercommunal (audits énergétiques, tenue de tableaux de bord et analyse de suivi des consommations ...),
Participer à la définition du schéma de gestion durable du patrimoine communautaire,
Accompagner les communes et citoyens volontaires dans leur projet de développement des énergies renouvelables et suivre les projets de production d'énergie renouvelables sur le patrimoine de l'intercommunalité,
Piloter, suivre et évaluer le PCAET en lien avec le projet de territoire, coordonner la démarche sur les zones d'accélération des énergies renouvelables.,
Réaliser le bilan de l'OPAH 2018-2023, suivre les relations avec les partenaires, accompagner les usagers dans leurs démarches concernant les aides habitat, assurer le suivi administratif et financier de la nouvelle opération, assurer le suivi de l'étude pré-opérationnelle pour la définition de la future OPAH 2024-2027.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1751,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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