UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION AMENAGEMENT ECONOMIQUE

A partir d'études et d'analyses du tissu local, vous élaborez des prévisions et participez à la réflexion sur le développement économique. Vous aurez à conduire des opérations d'aménagement et de redynamisation des zones d'activités économiques : études préalables de programmation et de faisabilité, suivi des travaux d'aménagement, mise en place de la procédure de préemption, conduite de projets d'aménagement des ZAE (création, requalification, extension) . Vous assurez la gestion administrative du foncier économique en lien avec la responsable des affaires foncières (suivi et analyse des DIA, mise en place de la procédure de préemption, préparation et le suivi des négociations, avis des domaines, rapports de commission, délibérations . Vous développez et animez le réseau des entreprises locales, en lien avec la responsable Création et soutien aux entreprises et le chargé de mission développement économique Vous organisez et participez à la représentation de la collectivité dans les milieux économiques . Vous assurez une veille réglementaire et opérationnelle sur l'évolution du tissu économique.
Une première expérience est souhaitée au moins à travers des stages dans des missions similaires au sein d'une collectivité territoriale. Vos connaissances en économie, développement local et d'urbanisme est indispensable. Vous maîtrisez la méthode projet (analyse, diagnostic, rédaction ) et les outils bureautiques (bases de données). Vous avez pu démontrer des qualités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en autonomie. Votre créativité et ouverture d'esprit vous permettent d'être force de proposition auprès de votre hiérarchie et des élus.

Prise de poste au 1er Octobre 2023.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur Vincent Morisse
Président de la communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez à recrutement@cc-golfedesainttropez.fr

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Maîtrise du Pack Office - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération statutaire