Un(e) chargé(e) d'affaires (H/F)

Filiale d'un groupe national, acteur majeur de la prestation analytique en France, présent à l'international, notre société propose une large gamme de services pour répondre aux besoins des industriel de l'agro-alimentaire.

Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire. Cette ambition s'appuiera sur une croissance interne forte complétée par des opérations de croissance externes au niveau européen.
L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Nous possédons également l'un des plus grands parcs analytiques européen intégrant le plus grand laboratoire d'analyse de l'eau en France.

Dans ce contexte de développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires (F/H) pour le laboratoire LABEXIA basée à Quimper.

LABEXIA, laboratoire prestataire d'analyse de 160 personnes, en microbiologie et chimie, propose une large gamme de services pour les industriels de l'agroalimentaire (alimentation humaine et animale) et de la grande distribution.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, avec une expertise technologique et scientifique ?

Vous voulez participer à une mission utile, au service de la sécurité alimentaire, et travailler en proximité avec des acteurs de l'agroalimentaire ?
Vous recherchez un poste où votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe pourront s'exprimer ?
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour mission principale, de développer les ventes auprès de nouveaux clients sur son périmètre de responsabilité au sein du Groupe CARSO. Le secteur géographique correspond aux départements : 29, 22 et 56 (liste non exhaustive).

ACTIVITES PRINCIPALES

- Définir une stratégie d'acquisition en analysant les tendances et les données du marché.

- Assurer la prospection sur son territoire auprès d'une cible prioritaire définie et validée.

- Organiser un plan d'action commercial associé.

- Détecter le besoin, le définir et concevoir une solution technique adaptée.

- Elaborer la proposition commerciale et financière, les argumentaires commerciaux.

- Négocier des contrats conformément aux capacités des laboratoires et à la politique commerciale du groupe.

- Conclure la vente.

- Mettre en place un réseau de leaders d'opinion.

- Renforcer l'image de marque et la réputation du Groupe Carso.

- Présenter et promouvoir les activités du groupe.

- Assurer une veille concurrentielle et partager les informations collectées.

- Assurer le reporting de son activité à sa hiérarchie.

Participer à l'amélioration continue au sein du service.

FORMATION

Formation initiale scientifique (ingénieur ou expérience professionnelle dans le domaine de l'agroalimentaire) idéalement complétée par une formation en école de commerce (MBA/IAE/Master spécialisé ). Une connaissance de l'industrie agroalimentaire serait un plus.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et e