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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN-E CHARGE-E D'AFFAIRES/ETUDES ELECTRIFICATION (H/F) #TEEP2023, Loire (42), 42270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NQSC
 
 

UN-E CHARGE-E D'AFFAIRES/ETUDES ELECTRIFICATION (H/F) #TEEP2023

 
Présentation de l'entreprise
 
Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, ?uvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.
Description du poste
 
au sein du pôle réseaux électriques et éclairage,et sous l'autorité du responsable du service études
et travaux, entouré-e d'une équipe d'une douzaine de personne : le responsable, responsable adjoint, surveillants travaux,
chargés d'affaires/études électrification et éclairage public, référent technique éclairage public, 2 gestionnaires
administratif et financier.
Missions : vous assurez la conduite de projet en phase étude.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur différents projets :
Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
Extension, rénovation, économie d'énergie sur les installations d'éclairage public (voirie, sport et monument),
- Mettre en oeuvre les bornes de charge pour véhicules électriques,
- Répondre aux besoins des particuliers sur différents projets :
Extension des réseaux électriques et de télécommunications,
- Réaliser le suivi et la gestion des avis sur les autorisations d'urbanisme,
- Réaliser le suivi et la gestion du programme de renforcement des réseaux électriques et des modifications du réseau fibre
optique associé,
- Animer et suivre la compétence optionnelle « Etude Prospective d'Aménagement du Territoire » auprès des collectivités
adhérentes,
- Réaliser le suivi et l'élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers,
- Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises,
- Réaliser le suivi financier des différents projets,
- Assurer la liaison avec le pôle pour lancer la phase « travaux »,
- Participer à l'élaboration des différents marchés,
- Développer des services en lien avec les territoires connectés
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département. Les trajets domicile-travail sont autorisés
- Rémunération : statutaire + IFSE + CIA + prime de fin d'année
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture, )
- Salle de détente et de sport

rendez-vous le 21 septembre à 10 heures au CABL, rue des garennes à Andrézieux pour rencontrer l'entreprise lors du salon de la Transition Energétique, de l'Eclairage Public et de l'emploi

#TEEP2023

Horaires : 38H51 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • DAO - Souhaité
  • SIG - Souhaité
  • reseaux electriques HTA/BT - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération a negocier
 
 
 
 
 
 
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