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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) Assistant(e) maternel(le) au sein de la crèche familiale, (H/F), Lozère (48), 48000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FVYF
 
 

Un(e) Assistant(e) maternel(le) au sein de la crèche familiale, (H/F)

Description du poste
 
Missions : sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens.

Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank.

Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires.

La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS.
Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.

Horaires : 45H Au domicile d'un particulier
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille
 
 
 
 
 
 
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