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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) agent technique espaces verts (H/F), Charente-Maritime (17), 17310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GFGH
 
 

Un(e) agent technique espaces verts (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
OFFRE CONSULTABLE DANS SON INTEGRALITE SUR LE SITE www.cdc-oleron.com http://www.cdc-oleron.com
Description du poste
 
CONTEXTE
La communauté de communes (CdC) de l'Ile d'Oléron recrute un agent technique pour renforcer l'équipe des agents du pôle technique pour l'entretien des espaces verts des sites intercommunaux et des pistes cyclables.

MISSIONS
Contrat à durée déterminée de 1 an : du 1er novembre 2023 au 31 octobre 2024
- Renfort entretien espaces verts, pistes cyclables
- Réalisation de chantiers de plantation et de création paysagère
- Travail en équipe ou en intervention individuelle sur les différents sites gérés par la CdC

MOYENS
- véhicules adaptés aux missions
- matériel d'entretien
- tenue réglementaire mis à disposition
- encadrement par agents ou techniciens titulaires

PROFIL DU CANDIDAT
Formation et expériences professionnelles, compétences
- CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts ou de la voirie serait un plus,
- Une expérience en collectivité sera appréciée
- Permis B obligatoire, permis remorque (E) serait un plus,
- Savoir utiliser et entretenir le matériel lié à l'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, )
- Aisance dans le travail en autonomie et en équipe, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, discrétion,
- Sens des responsabilités et du service public,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Chantiers de plantation - Souhaité
  • Création paysagère - Souhaité
  • Entretien espaces verts - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon grille FPT
 
 
 
 
 
 
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