UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F-H) (H/F)

Adresser votre candidature à: Mr Le Maire de La Roche sur Foron 1 Place de l'Hôtel de Ville CS 10130 74805 LA ROCHE SUR FORON cedex.
AVANT LE 30/09/23

Votre mission :

De part votre double fonction d'administration des services et de management des politiques publiques élaborées par les élus locaux, vous êtes placé.e au c?ur de la gouvernance locale.
Placé.e sous l'autorité du Maire, vos responsabilités se déclinent sur un plan stratégique (contribution à la définition des orientations, pilotage et évaluation des politiques publiques) et opérationnel (organisation et régulation de l'activité, coordination des instruments de pilotage, mobilisation des leviers d'action).
Vos principales missions sont les suivantes :

o Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en ?uvre des politiques de la Collectivité :
* Assister et conseiller les élus ;
* Préparer et suivre les séances du Conseil municipal ;
* Appréhender la gestion du risque en matière juridique ;
* Définir, impulser, conduire les orientations pluriannuelles et les stratégies ;
* Traduire ces stratégies en plans d'actions ;
* Observer, piloter, évaluer, réorienter les projets développés ;
* Piloter, en lien avec le Chef de Projet, le dispositif "Petites villes de demain" - opération de revitalisation du territoire.

o Elaborer et mettre en ?uvre une stratégie financière et économique :
* Elaborer le budget avec l'apport des différents responsables de secteur et en suivre l'exécution ;
* Appréhender la gestion du risque en matière financière ;
* Evaluer les coûts et les marges de man?uvre financières ;
* Contrôler la gestion des dépenses.

o Mobiliser et optimiser les ressources humaines ainsi que l'ensemble des moyens d'actions :
* Coordonner et animer son équipe de cadres ;
* Communiquer sur les enjeux et les finalités du projet de Ville ;
* Mobiliser les compétences autour de ce projet ;
* Optimiser le fonctionnement des organisations grâce à une veille prospective ;
* Développer une culture partagée (ingénierie administrative, déploiement de la GPEC ).

o Coordonner des outils de pilotage et de contrôle :
* Organiser le dispositif d'évaluation ;
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction ;
* Contrôler l'application des orientations au sein des services.

o Piloter des projets transversaux :
* Développer des logiques de co-production de l'action publique ;
* Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité ;
* Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires.


o Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective :
* Impulser une démarche prospective ;
* Mobiliser les sources d'information et les réseaux pertinents ;
* Structurer la veille en interne et exploiter les informations disponibles

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
• Préconiser des travaux - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Selon Grille fonction publique