Un Chef(fe) de Service (H/F)

Chef de Service Educatif H/F
CDD jusqu'à fin février 2024 avec possible reconduction à terme imprécis à l'échéance
Poste à pourvoir dès que possible

L'association Aller Plus Haut comprend 24 établ. et sces dans l'accompagnement du handicap sur les secteurs de l'Enfance / de l'Habitat Adulte/ du Travail Adapté.


Le FDV La Licorne a pour mission d'accueillir et accompagner des adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés, en situation de handicap (aujourd'hui, 50 résidents du Foyer + 10 pers. externes) inscrites dans une dynamique d'activités et d'hébergement liées aux projets personnalisés incluant l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, des objectifs de santé, relationnels, d'insertion sociale, d'ouverture au travail, cognitifs, de bien-être, culturels, sportifs, et de renforcement des compétences

Profil :

Expérience réussie dans la conduite de projets (conception, mise en ?uvre, évaluation)
Expérience des services d'activités de jour souhaité
Expérience des services d'hébergement (internat) souhaité
Expérience et connaissance du public en situation de handicap jeune ou vieillissant
Très bonne connaissance des politiques, textes régissant notre secteur (sociales, obligations ERP, sécurité )
Très bonne maitrise des ressources humaines (droit et conventions collectives, gestion de plannings, management )
Maîtrise des différents outils d'évaluation, informatiques et du travail en réseau
Sens de la communication et du travail de grande proximité avec les équipes, les résidents et les
familles
Rigueur, disponibilité, adaptabilité, mobilité et capacité d'organisation avérées.
Principales missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, la personne recrutée aura la responsabilité du Service d'Activités de Jour (agrément 60 personnes accompagnées) et d'une unité d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissants, dont les principales missions sont :

Assurer l'animation, l'organisation et le fonctionnement des unités / pôles afin de garantir une qualité d'accompagnement des usagers et de bonnes conditions de travail au personnel en place (plannings, répartition et gestion du budget éducatif, comptes rendus de réunions d'équipe )
Garantir l'accompagnement et les droits des usagers au prisme des textes légaux et réglementaires en vigueur ainsi que des projets associatif, d'établissement, de service et personnalisés
Refondre annuellement l'organisation du service et des pôles en fonction des besoins, des capacités et des demandes des résidents et de l'équipe (projet de pôles, missions, activités nouvelles, etc ) au prisme des projets personnalisés
Réajuster quotidiennement l'organisation en fonction des besoins et des imprévus liés à la vie de service (commande des repas, organisation des transports )
Gérer et manager les ressources humaines en lien avec les services administratifs dans le respect et la bonne application des règles du droit du travail et conventionnelles
S'assurer de l'application de la législation et des règles de sécurité au travail
Représenter l'institution auprès des familles, des gestionnaires familiaux ou professionnels de mesures de protection juridique et des partenaires techniques ou institutionnels
Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés (utilisation du logiciel métier, animation, régulation des synthèses, mise à jour tableau des suivis en lien avec le secrétariat, rangements dossiers ) des usagers accueillis dans les unités / pôles placés sous sa responsabilité, en lien avec le Chef du Service Hébergement du F
Accompagner le Directeur de site et l'équipe sur les projets en cours et à venir
Organiser, accueillir et suivre les stagiaires (usagers / professionnels en lien avec les tuteurs de proximité/référents)
Travailler le réseau et les partenariats divers ...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération Selon Convention