Un chef de service (H/F)

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.

L'association INALTA recrute dans le cadre d'une extension d'activité pour le PEAD 72 :

Un chef de service (H/F) - En CDI à temps plein -Cadre non soumis à horaire

Missions :

Le PEAD est un service autorisé par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Le PEAD 72 assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judiciaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, co-éducation avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur.

Au sein de l'établissement et sous la responsabilité de la direction, le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l'animation et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une unité éducative d'intervention à domicile.

Il assure les activités dans les champs suivants :
- le pilotage de l'action socio-éducative
- la gestion administrative et budgétaire
- la gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité
- contribution au pilotage stratégique et opérationnel du service, dans le respect des délégations accordées - mise en ?uvre des axes du projet de Service, mise en cohérence et amélioration de la qualité des prestations, des activités et projets de l'unité à l'échelle du service.

Profil :

- Formation de niveau 2 exigée en travail social
- Expérience dans le management et dans le champ de la protection de l'enfance
- Maitrise du domaine d'activités, capacités de management de proximité, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation,
- Expériences professionnelles d'encadrement,


A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN66