Un chef d'équipe traitements chimiques (H/F)

CTP environnement, implanté en France et à l'étranger - environ 200 collaborateurs - est un acteur du secteur de 'environnement. Nous intervenons dans les domaines du nettoyage industriel et du traitement d'effluents par la mise en place d'unités mobiles depuis 1954.

Missions :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et rattaché à l'agence Nord-Normandie située à Petit-Couronne (76), vous organisez et pilotez des opérations de traitements chimique sur des sites industriels.
Réalisation de chantiers :
- Suivi et Gestion des chantiers en liaison avec le chargé d'affaires (planning, approvisionnement et vérification des matériels, gestion des consommables, des fournisseurs et sous-traitants)
- Mise en ?uvre et respect des procédures liées aux chantiers de traitement chimique
- Interpréter des résultats et assurer le pilotage des traitements
- Métrologie (étalonnage), réalisation d'analyses physico-chimiques et d'essais laboratoires sur pilotes
- Préparation, maintenance de 1er degré et suivi des contrôles réglementaires du matériel (skids, pompes centrifuges, flexibles et raccords)
- Établissement de rapports de fin de chantier
Management et relations :
- Encadrer une petite équipe et d'éventuels sous-traitants
- Assurer les relations avec le client durant le chantier et rendre compte régulièrement au chargé d'affaires
Sécurité et formation :
- Participation aux plans de prévention, gestion de la sécurité la politique HSE de la société et suivant le référentiel MASE
- Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés
- Sensibiliser et former le personnel de chantier aux techniques d'analyse

Profil et aptitudes :
Idéalement de formation Bac +2 spécialisé dans le génie chimique, génie des procédés, ou la chimie, vous avez une expérience terrain sur des sites industriels.

Rémunération et avantages :
- avantages liés à la catégorie professionnelle : règlement des heures de voyages, indemnité de déplacement, prime d'insalubrité, majorations des heures supplémentaires.
- Attribution de repos compensateur légal.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise pour le salarié.
- Participation.
- Avantages CE.
- Téléphone / tablette / ordinateur.
- Véhicule utilitaire de service.
- Formations internes pour monter en compétences.

Divers :
- Des déplacements réguliers dans les départements des régions Nord Normandie et ponctuellement sur l'ensemble du territoire Français sont à prévoir.

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
• Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Exigé
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois