Un chargé de mission tourisme (H/F)

Sous l'autorité de la directrice des relations associatives, culturelles, touristiques et économiques (DRACTE), vous accompagnez la politique touristique de la ville dans un contexte de dynamique intercommunale. Vous serez en charge des équipements touristiques de la ville (aire d'accueil de camping-car, politique fluviale). Vous êtes aussi l'interlocuteur des partenaires et des réseaux d'acteurs du tourisme.

Vous serez chargé(e) :
- Du montage et du suivi de projets
- Du fonctionnement et de l'évolution des équipements touristiques rattachés à la commune (exemple : aire d'accueil de camping-cars)
- De concevoir des brochures touristiques (en lien avec le service communication)
- De participer à la gestion administrative et financière se rapportant à l'activité
- De l'accueil et l'information du public et des animations

Profil :
- Formation aux métiers du tourisme (BAC ou BTS)
- Connaissance de l'organisation et des réseaux du tourisme
- Grandes qualités relationnelles, sens du contact, capacité d'adaptation, discrétion
- Techniques de communication,
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'informatique : bureautique (Excel indispensable), messagerie, internet,
- Aptitude au travail en équipe
- Sens pratique, capacité d'initiative et autonomie
- Dynamisme, réactivité, créativité
- Disponibilité

Conditions : Poste à temps complet (35/35ème) - possibilité de réunions en soirée et de permanences le week-end pendant la période estivale.

Rémunération statutaire + Prime annuelle + régime indemnitaire + horaires variables.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Madame Le Maire de Bouchemaine - Service des ressources humaines
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
rh@ville-bouchemaine.fr

Poste à pourvoir pour octobre 2023
Jury de recrutement semaine 40.

Sylvie ROBIN, se tient à votre disposition pour d'éventuels renseignements (02.41.22.20.15)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Projet de promotion touristique - Souhaité
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille