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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un assistant ou Une assistante comptable - PLACE EMPLOI 2023, Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XVDL
 
 

Un assistant ou Une assistante comptable - PLACE EMPLOI 2023

 
Présentation de l'entreprise
 
La Direction des Sports et des Bases de Loisirs, composée de 571 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la Ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Description du poste
 
Exécution comptable : gérer les fichiers de tiers sur une base de données, vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de réalisation des dépenses, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, réaliser les engagements comptables, les mandats et titres, dans le respect de l'application des procédures de fonctionnement internes à la direction et des procédures comptables souhaitées par la direction des Finances. Réception, vérification et classement des pièces, avant et après traitement.
Conseil, information et assistance des tiers et services.

Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) : Issu idéalement d'une formation en comptabilité (Bac/Bac+2). Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être réactif face aux priorités et de respecter les délais. Enfin, vous êtes autonome et présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication écrite comme orale.


Horaires de travail : 8h - 9h / 12h - 14h / 16h30 - 17 h 30

Présence de l'établissement sur LA PLACE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION de TOULOUSE (RAMBLAS-Avenue Jean Jaures) le MARDI 3 OCTOBRE 2023 après-midi

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon traitement
 
 
 
 
 
 
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