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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN ANIMATEUR PERI & EXTRASCOLAIRE, ENTRETIEN ET BUS (H/F), Jura (39), 39270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 11 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MFFF
 
 

UN ANIMATEUR PERI & EXTRASCOLAIRE, ENTRETIEN ET BUS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Maison des Cascades, la boutique souvenir et le parking sont ouverts d'avril à fin septembre. Le sentier est accessible à l'année et nécessite une surveillance régulière.
Description du poste
 
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/animatrice périscolaire et extrascolaire à l'ALSH d'Orgelet + Agent d'entretien à l'Ecole Primaire d'Orgelet et Accompagnateur/trice de bus à l'Ecole Maternelle de Poids de Fiole.

MISSIONS :
1 - Animation ALSH ORGELET
- Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Préparation et mise en ?uvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participer aux réunions de travail en équipe

2 - Agent d'entretien ECOLE PRIMAIRE ORGELET
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser

3 - Accompagnement bus scolaire ECOLE MATERNELLE POIDS DE FIOLE
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.

OBJECTIFS :
- Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
- Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
- Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
- Favoriser les relations avec les familles.

PROFIL DU POSTE :
Diplômes :
OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours)

COMPÉTENCES :
- Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Qualités :
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux et organisé
- Être respectueux, bienveillant

Lieu de travail : ALSH ORGELET + ECOLE PRIMAIRE ORGELET + ECOLE MATERNELLE POIDS DE FIOLE
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Horaires : 22H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération grille indiciaire + régime indem,
 
 
 
 
 
 
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