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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN AGENT MOBILE POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F), Loire-Atlantique (44), 44240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FRNZ
 
 

UN AGENT MOBILE POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F)

Description du poste
 
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN AGENT MOBILE POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F)
Temps non complet 28h
(Cadre d'emplois des Adjoints techniques)

Vos missions :
1 - Assistance aux animateurs :
- Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire, l'Interclasse et le temps libéré,
- Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants (sur la cour ou dans les salles d'activité),
- Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant,
- Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s),
2 - Agent d'entretien - selon les consignes du chef d'équipe-référent maintenance et entretien :
- Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs...), mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur),
3 - Aide cuisine et portage à domicile - selon les consignes du chef de cuisine ou responsable d'office :
- Mettre en place la salle de restaurant (couverts, pain, eau) et assurer le service en salle,
- Assurer l'hygiène et le nettoyage du réfectoire, du mobilier et matériel (plonge plats et couverts),
4 - Accompagnateur de car scolaire :
- Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente,
- Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car,
5 - Suppléant du chef d'équipe-référent :
- Assurer et veiller à l'ouverture/ fermeture des portails d'entrée, et de tout système d'ouverture permettant d'entrer dans les établissements.
- Signaler tout problème de sécurité constaté et/ou dysfonctionnement auprès du service Vie Scolaire comme du directeur d'école,
- Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire,
6 - ATSEM :
- Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux,
- Mettre en ?uvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Accompagner les enfants à leur prise de repas, à l'acquisition de l'autonomie et à la sieste,
- Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s),

Contraintes liées au poste :
Amplitude des remplacements possibles entre 6h et 19h, travail certains jours de vacances scolaires pour l'entretien.
Horaires pouvant être découpés dans la journée, avec missions cumulables.

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois

Vos atouts et compétences :
- Vous maîtrisez le rôle d'une ATSEM
- Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
- Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
- Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
- Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe
- Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident


Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2023-84 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative

Date limite de candidature : 8 octobre 2023
Entretiens prévus le 23 octobre 2023

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1595,00 Euros à 1600,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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