UN AGENT D'EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

Missions du poste :
Sous le contrôle du technicien de la direction Education et Sports, l'agent d'exploitation assure la surveillance et
l'entretien de la Halle Balson.

Activités :

Gestion de l'entretien des installations sportives :
- Maîtriser les techniques d'utilisation des matériels d'entretien des surfaces sportives
- Appliquer les règles de sécurité dans le cade de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
- Gérer les déchets produits sur le site (tri sélectif)
Surveillance des installations sportives :
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli
- Préparation et installation de matériel
- Gérer et contrôler le stockage du matériel sportif
- Détecter les anomalies de matériel et les risques des installations

Compétences et capacités requises :

Avoir le sens du service public
Maitriser les techniques d'utilisation des matériels
Capacité à rendre compte
Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité propres au domaine d'activité et les règlements de la collectivité
Etre ponctuel(le), assidu(e) et se rendre disponible
Maîtrise des outils informatiques

Qualifications requises :

SST
Habilitation BS/BE man?uvre serait un plus

Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :

Direction Générale Adjointe Solidarité Education Sports et Culture
Direction Education et Sports
Service des Sports

Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec agents du service, les usagers, les autres services de la collectivité, les enseignants et les élèves

Moyens ou conditions de travail associés au poste :
Ordinateur, téléphone fixe
Planning annualisé avec travail du mardi au vendredi (alternance matinée/soirée) et un week-end sur 2
Utilisation des EPI
Relation avec le public

Type de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures le 30/09/2023 (CV + LETTRE DE MOTIVATION).
Contrat à Durée Déterminée (1 an),

Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Installer du mobilier publicitaire ou urbain - Souhaité
• Entretenir un espace urbain - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain - Souhaité
• Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires - Souhaité

Rémunération Selon rémunération statutaire