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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160NZNM
 
 

UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Description du poste
 
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute :

Pour son Antenne de Montrouge

UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) /CHEF DE SERVICE
en CDD - TEMPS PLEIN


MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe de 8 professionnels, composée d'une secrétaire, de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF) assurant l'accompagnement et le suivi social de personnes dans le cadre de mesures ASL qui visent à favoriser l'accès ou le maintien dans le logement.

Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire.

Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en ?uvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements.






PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis de conduire indispensable pour utilisation du véhicule de service

CONDITIONS MATÉRIELLES

- Rémunération selon classification conventionnelle :
Cadre de classe 2 niveau 2 + Indemnités de responsabilités de 70 points.
- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, ?uvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur HALIFA, Directeur Adjoint, par courriel à : recrutementenfanceetfamille@lessor.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • PACK OFFICE - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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