Un Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Éducateur (H/F)

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Pour le FOYER OCCUPATIONNEL DE LA MISERICORDE, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons :

Un/Une Accompagnant(e) Educatif et Social ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) H/F en CDD
Poste à temps partiel (0.70 ETP) basé à Libourne

Missions principales :
- Accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales
- Sous l'autorité du Chef de Service, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer des ateliers
- Participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle
- Coréférence

Profil recherché :
- Avoir de l'expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées psychiques et mentales
- Avoir le sens du relationnel
- Sens du travail en équipe

Contraintes liées au poste :
- Horaires d'internat (de 7h30 à 22h00)
- Emploi du temps en roulement, y compris les weekends et jours fériés

Diplôme :
- Titulaire du diplôme d'AES
- Permis B valide obligatoire
Rémunération selon profil et CCN 66.
Avantages CSE, chèques vacances...

Horaires : 24H50 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CCN 66