TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLOME (H/F) PASH (H/F)

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Dans le cadre du développement de la Plateforme départementale unique d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel, ESPERER 95 recrute des travailleurs sociaux.
Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise.
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental.

MISSIONS :

- Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115
- Établir un diagnostic de la situation
- Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie
- Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement
- Caractériser l'ancrage départemental du ménage et/ou le souhait d'une réorientation
- Émettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et problématiques pouvant être identifiées
- Orienter les ménages vers un référent social de droit commun
- Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
- Réaliser des bilans intermédiaires et remplir des tableaux de bord de suivi d'activité
- Travailler en lien avec les partenaires notamment les SIAO et le PHRH
- Créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO)
- Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO
- Aider le ménage dans la recherche d'un logement, logement adapté et d'intermédiation locative selon ses besoins et mener un accompagnement « vers » le logement (savoirs-être liés au logement, démarches administratives à mettre en ?uvre)

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

- Titulaire d'un diplôme de travailleur social
- Compréhension des enjeux du secteur de l'hébergement et du logement
- Capacité à travailler avec les partenaires.
- Capacités rédactionnelles et à rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook).


QUALITES REQUISES :

- Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Capacité d'adaptation - Exigé
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR) - Exigé
• Pack Office - Exigé
• Travail en Equipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois