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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur.euse social.e (H/F), Somme (80), 80000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160VBWM
 
 

Travailleur.euse social.e (H/F)

Description du poste
 
L'Association Agena recherche pour son secteur de la protection de l'enfance et de l'hébergement d'urgence DEUX Travailleurs.euses Sociaux avec soit un diplôme de :
- Assistant.e de Service Social
- Educateur.rice Spécialisé.e
- Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale

IL.ELLE aura pour principales missions :
- Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés.
- Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi.
- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires,
- Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents.
- Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation.
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée.
- Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien.
- Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires.
- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires.
- Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ).
- Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité).
- Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi.
- Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne.
- Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...).

Deux postes sont à pourvoir en CDI.
Travail en journée sur le secteur de l'hébergement d'urgence et également selon le planning du service avec week-ends et jours fériés sur le secteur de la protection de l'enfance.

Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR.
Reprise d'ancienneté selon les accords.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2143,63 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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