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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur / Travailleuse social.e (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WLMS
 
 

Travailleur / Travailleuse social.e (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association à but non lucratif de loi 1901
Description du poste
 
Poste basé à Lannion - Pôle Précarité - Mesures d'accompagnements extérieurs
En Contrat à Durée Déterminée - 3 mois - à compter du 1er novembre 2023
35 heures hebdomadaires.
Salaire : selon CCN 66
Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS)
Permis B exigé
Débutant(e) accepté(e) - connaissance des dispositifs SIAO appréciée

Accueillir, orienter et proposer un accompagnement social global à des personnes adultes, en situation de grandes difficultés sociales.
Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations ; services de soins ; tribunal )
Gérer des situations de crises et d'urgence.
Rédiger des écrits professionnels, participer et animer des réunions.
Travailler en équipe ; mobiliser un réseau et travailler en partenariat.

Lettre de motivation et cv, à adresser avant le 15 octobre 2023 :

M. Mickaël MILES - Directeur des services Hébergement Accompagnement
Pôle Précarité - Association AMISEP
64, Rue de Kra Douar - BP 60222
22302 LANNION Cedex
ou par courriel : mickael.miles@amisep.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Convention Collective 66
 
 
 
 
 
 
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