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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur / Travailleuse social (H/F), Isère (38), 38130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160JNNN
 
 

Travailleur / Travailleuse social (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers
Description du poste
 
Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne :
- Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement ) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la mutation de logements, relogement de personnes dont le bail se termine ;
- Des ménages orientés par le SIAO en vue de leur maintien pérenne au sein du logement (location ou sous-location avec bail glissant) ;
- Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, en fonction du dispositif dans lequel le ménage est accompagné, vous serez amené à :
- Accompagner les personnes dans leur projet de logement (recherche d'un logement, attribution de logement, installation et appropriation du lieu de vie ) ;
- Elaborer des diagnostics sociaux, financiers et administratifs avant l'entrée dans le logement et tout au long du parcours locatif ;
- Réaliser des démarches administratives (instruire des demandes d'aide, des dossiers de surendettement ) ;
- Travailler en partenariat étroit avec les autres salariés (gestionnaires, contentieux, comptable, technique), ainsi que les instances externes ;
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens de suivi d'accompagnement, et accompagner les ménages dans les démarches extérieures ;
- Assurer la médiation lorsqu'il s'agit de favoriser l'apaisement des relations (au sein de la famille, avec d'autres intervenants ou le bailleur, avec le voisinage ) lorsque celles-ci deviennent conflictuelles.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ;
- Une expérience dans l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité et/ou au sein de services médicaux ou médicaux-sociaux serait un plus ;
- Motivation, autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir des capacités d'écoute et d'empathie.
Degré d'autonomie du poste : Forte.
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel
Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département (permis B obligatoire).
Rému : à partir de 2381,56? brut mensuel Ségur compris (à revoir selon expérience) + participation employeur Mutuelle + tickets restaurant +budget participatif des salariés
CDD de remplacement de 14 mois
Temps de travail temps plein ou 80%

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2381,56 Euros à 2381,57 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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