Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

ACOLEA est une association de loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2019 des associations ACOLADE et SLEA.Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnementt médico-social

Le secteur Habitat et inclusion recrute pour l'accueil de jeunes majeurs en hébergements modulaires à l'Etape 22.

L'Etape 22 :
Le projet de l'Etape 22 est un projet d'hébergement de jeunes majeurs ex-MNA de 18 à 20 ans. Ce projet a pour ambition de proposer une solution d'habitat solidaire en alternative à l'hôtel afin de prévenir les situations de rupture en sortie de prise en charge par la Protection de l'Enfance. En outre, les accompagnements auront pour objectif principal d'accompagner les jeunes vers leur insertion sociale via, notamment, un ancrage professionnel et une stabilité résidentielle.
Les objectifs d'accompagnement des jeunes seront : 1. De promouvoir l'autonomie et l'insertion sociale ; 2. La personnalisation des accompagnements ; 3. L'exercice des droits et libertés des personnes accompagnées ; 4. La protection des personnes et la prévention des facteurs de risque.

L'équipe d'intervenants sociaux sera composée de 5 salariés aux compétences complémentaires, en matière de :
- logement ;
- insertion professionnelle ;
- accompagnement dans la vie quotidienne vers l'autonomie ;
- accompagnement socio-éducatif ;
- accompagnement vers l'accès aux droits communs.

Missions principales :
Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission :
Accompagner au quotidien les jeunes majeurs (tâches du quotidien, entretien d'un logement, gestion budgétaire et administrative)
Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins )
Préparer le jeune majeur vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun
Proposer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative
Participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service
Vous participez aux commissions de renouvellement de contrats jeunes majeurs et aux bilans organisés par le service
Assurer la mise en place et le développement d'un réseau partenarial avec tous les acteurs impliqués dans les projets des jeunes accompagnés
Participer aux actions de formations et aux différents groupes de travail organisés par le service ou l'association
Participer à une dynamique d'équipe multidisciplinaire et à la vie collective du site d'hébergement

Profil recherché :

Travailleur social diplômé de niveau III ou IV souhaité
Ayant une expérience avec le public jeunes majeurs / MNA
Permis B Exigé

Compétences requises :

Connaissance du public
Avoir la maîtrise d'un ou plusieurs compétences mentionnées plus haut (accès et maintien dans le logement ; insertion professionnelle ; accompagnement socio-éducatif ; accompagnement vers l'accès aux droits communs)
Connaissance en réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement
Appétence pour la mise en ?uvre de projets éducatifs et d'animation de vie collective
Travail en équipe multidisciplinaire
Aisance dans les écrits et maitrise de l'outil informatique





Horaires du Lundi au Samedi jusqu'à 21h - astreintes possibles toutes les 15 semaines environ

Véhicule de service

Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Emeline Charpentier, Cheffe de service : emeline.charpentier@acolea-asso.fr

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CC66 selon diplôm