Travailleur social / travailleuse sociale (H/F)

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Dans le cadre d'un CDI, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés.

Missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser¿ une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile, vos missions consisterons à :

- réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins...¿

- participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...)¿

- assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles)¿

- participer au développement du dispositif HUDA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires.¿

- gérer la sortie du dispositif HUDA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire )¿


Profil

Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, EJE, CESF)¿, avec ou sans expérience, vous disposez idéalement de connaissances sur la législation sur le traitement de la demande d'asile.

Aussi, vous possédez les prérequis nécessaires au bon exercice des missions confiées :

- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée.¿

- Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions.

- Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur.¿

- Engagement appuyé dans le travail d'équipe. Création, Animation de projets et actions collectives.¿

- Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau.¿

- Sens de l'autorité, de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation. Polyvalence appréciée.¿

- Compétences bureautiques¿: Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook).

- ¿Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1905,63 Euros à 2952,86 Euros sur 12 mois