Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

L Association Tutélaire de Gestion, association loi 1901 reconnue d intérêt général, est un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, qui est concrètement désignée par les juges des contentieux de la protection des tribunaux du Gard, de l Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône pour exercer des mesures de protection civiles (tutelles, curatelles, sauvegardes avec mandat) auprès d'environ 4000 personnes, majeures ou mineures, souffrant d altération de leurs facultés mentales

Dans le cadre d'un remplacement (congé parental), l'Association intègre un/une Délégué(e) à l'Accompagnement Social, Compte tenu du développement de l'Association, ce poste peut ouvrir des perspectives à plus long terme.

Vous intervenez auprès d'un public en difficulté et devez mettre en ?uvre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) déléguées par le Conseil Départemental de l'Hérault.

A ce titre, vos missions consisteront notamment à :
- mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de MASP de retrouver leur autonomie financière ;
- accompagner la personne à l'éducation budgétaire à partir de la gestion directe des prestations sociales ;
- conduire auprès des publics une action d'accompagnement visant à la réappropriation de leurs responsabilités administratives ;
- rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez également une capacité d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse et vous disposez de compétences rédactionnelles.

Congés conventionnels selon l'ancienneté
?uvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux)

Pourquoi nous rejoindre ?
L'organisation du travail est basée sur un binôme de délégués facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne.
Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois