Travailleur social spécialité enfance -mission AEP (H/F)

Collectivité territoriale

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité enfance pour effectuer des missions d'action éducative préventive sur le territoire Val de Saône Dombes.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au c?ur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Missions principales :

Sous l'autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l'enfant au sein de sa famille :


- Accompagner individuellement 25 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l'enfance
- Mise en place d'ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
- Mise en place d'actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
- Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements )
- Etablir des contrats et des projets (projet pour l'enfant, )
- Participer à diverses commissions
Profil :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et les partenaires ?uvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité : des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales : des titres restaurants, des offres de prestations culturelles et de loisirs, participation financière pour votre prévoyance.

Transmettez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 11 octobre 2023, par courriel : recrutement@ain.fr.-à Monsieur le Président du Conseil départemental l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP 114 - 01003 BOURG EN BRESSE cédex (tel 04.74.50.37.30)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois