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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social : référent famille (H/F), Oise (60), 60150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WQDP
 
 

Travailleur social : référent famille (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS
Au sein de l'Espace d'Activités Sociales et Familiales (EAF) rattaché à la Direction du Développement Social, Education Jeunesse, vous avez pour mission :

- Coordonner les actions de soutien à la parentalité mise en place dans la structure
- Développer les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale
- Entretenir et faire évoluer les partenariats, faciliter l'articulation des actions Familles de l'EAF avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Accompagner individuellement les usagers dans le cadre de leurs démarches (vie quotidienne, gestion budgétaire, départ en vacances )
- Mettre en place des actions sociales en lien avec le C.C.A.S
- Participer aux différentes actions pluridisciplinaires organisées par l'Espace Angèle Fontaine (animations Habitants)

PROFIL - EXPERIENCE

- VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT CESF
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
- Excellent sens relationnel, goût pour l'animation d'ateliers collectifs
- Connaissance des dispositifs d'action sociale
- Capacité à mettre en ?uvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Dynamisme, réactivité(e) et discrétion

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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