Travailleur social pour le Samu Social (H/F)
Description du poste
L'association recherche, en URGENCE pour son activité SAMU SOCIAL un(e) travailleur social (e) en contrat à durée déterminée à temps plein pour le remplacement d'un salarié absent.
Vous devez montrer des capacités relationnelles réelles, une aptitude à travailler en équipe et à être
force de proposition.
Les objectifs et missions:
- Organiser la tournée du Samu social, selon les préconisations du 115,
- Apporter assistance à toute personne rencontrée lors de maraude,
- Prendre en charge physiquement les personnes sans abri et de proposer une aide appropriée,
- Etablir une évaluation sociale de la situation d'urgence,
- Mettre en place un accompagnement social des personnes en demande et d'en assurer le suivi,
- Renseigner quotidiennement les outils de suivi de l'activité et de référence de parcours.
En articulation avec les autres services de la CMAO et en réseau vous savez :
- Alerter des situations d'urgence socio-médicales particulièrement préoccupantes,
- Participer à la coordination des dispositifs de veille et d'action sociale,
- Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
En articulation avec les autres services de la CMAO et en réseau vous savez :
- Alerter des situations d'urgence socio-médicales particulièrement préoccupantes,
- Participer à la coordination des dispositifs de veille et d'action sociale,
- Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
Démarrage dès que possible.
Postuler par mail avec un CV et une lettre de motivation obligatoire AVANT LE 05/07/23
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CNN51