Travailleur social - Poste de remplaçant

Emergence-s est à la recherche d'un Travailleur Social dédié aux dispositifs d'hébergement au sein du Domaine des Tilleuls à Grémonville.

Ce dispositif a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner des personnes isolées qui ne disposent pas de solution d'hébergement.

Le poste est essentiel pour assurer la continuité du service, car nos professionnels doivent garantir une présence 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an.

Mission :

En tant que Travailleur Social (Animateur Social), vos principales responsabilités incluront :

Mise en sécurité des biens et des personnes conformément aux procédures en vigueur.
Assurer une présence constante au sein de la collectivité.
Fournir les prestations nécessaires au quotidien, telles que la distribution des repas et l'accès aux draps, entre autres.
Faciliter et apaiser les relations interpersonnelles au sein de la structure.
Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Tenir des rapports d'activité réguliers.
Ce poste est un poste de remplaçant avec des horaires pouvant varier entre les matinées, journées, soirées et nuits. Une sensibilité pour le travail sur les activités de la vie quotidienne est nécessaire.

Profil recherché :

Diplôme en travail social (ES, DEME, ESF, BEATEP) ou expérience significative dans le domaine.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.
Sens de l'organisation et de la responsabilité.
Disponibilité pour des horaires variables.
Sensibilité aux enjeux liés à l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité.
Conditions salariales :

Le salaire sera déterminé conformément à la convention collective en vigueur.

Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer à soutenir des personnes vulnérables, rejoignez notre équipe dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon convention collective