Travailleur social - intervenant éducatif (H/F)

Association loi 1901 sans but lucratif et reconnue Organisme d'Intérêt général, RELIANCE intervient et ?uvre depuis plus de 60 ans dans le champ des politiques de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.
Notre mission : Aider et protéger les enfants en danger, mettre en ?uvre des actions en faveur des familles en difficulté, et accompagner chacun dans la construction de son projet de vie, en prenant toujours en compte son intérêt, sa souffrance et son devenir.

Au sein d'une association de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité (21 salariés), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et psychologues).
Vous intégrez le service Mesures d'Accompagnement Protégé. Vos missions :
- Mettre en ?uvre, sous l'autorité du coordinateur, le projet de service défini dans le cadre de la réponse à l'Appel à Projets du Conseil départemental de la Creuse.
- Accompagner le droit de visite des parents afin de soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité.
- Accueillir les usagers avec le coordinateur, formaliser via les documents créés la mise en place de la mesure et participer aux accompagnements en binôme avec le coordinateur du service.
- Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant.
- Rendre compte au magistrat prescripteur par écrit du déroulé de la mesure.
- Participer aux réunions de fonctionnement du service.

L'association loi 1901 est reconnue Organisme d'intérêt général et exerce des mesures judiciaires d'investigation dans le champ de la protection de l'enfance et du contentieux familial. Elle conduit aussi des actions d'accompagnement de la relation ainsi que des Stages de responsabilité parentale et gère enfin deux services (Haute-Vienne et Creuse) de médiation familiale.

Horaires : 14H Travail le samedi

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Connaissances du droit de la famille - Souhaité
• Gestion d'entretiens - Souhaité
• Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille applicable