Travailleur social Insertion Nice (H/F)

L'Association recherche deux Accompagnateurs sociaux (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements (CADA, CPH et CHRS) et d'accompagnements des publics BPI et Régularisés, qui bénéficieront d'une flexibilité dans l'organisation de leur temps de travail

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou personnes isolées, publics réfugiés ou régularisés , un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie
- Vous soutiendrez ces personnes dans toutes leurs démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome
- Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires pour suivre la bonne application des conditions d'hygiène
- Vous réaliserez des évaluations sociales précises permettant d'identifier des actions à mettre en place .
Solidaire de vos collègues de travail, vous saurez échanger de situations particulières demandant une réflexion collective pour un accompagnement global personnalisé.

La maitrise de plusieurs langues étrangères serait un plus.

Candidature (CV+LM) à envoyer à recrutementnicenord@pole-emploi.net

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon accord d'en