TRAVAILLEUR SOCIAL (H ou F) (H/F)

- Poste basé à Vannes
- Contrat à durée déterminée (6 mois) à compter du 06/11/2023
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé pour se déplacer sur les différents hébergements.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale,
- Autonomie technique sous l'autorité de la directrice, en lien direct avec le coordinateur
- Temps de travail : journées, soirées et week-end

Mission :

- Assurer un accompagnement social et professionnel des publics hébergés
- Accueillir les personnes et assurer la vie quotidienne du centre d'hébergement collectif (14 places)
- Gérer des situations d'urgence,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Mobiliser le réseau et travailler en partenariat,
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération - Rémunération selon la convention