Travailleur social (H/F)

Insertion par le logement de personnes en situation de précarité

* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon: Halte de nuit

Pour les services du : Vaucluse (Avignon)

Travail le weekend et en soirée

CDI temps plein

Travailleur social H/F

Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS

Prise de poste : à partir d'octobre 2023

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :

Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil

Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ;
Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil ;
Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes ;
Anticiper les situations à risques et intervenir en cas de conflit et/ou incident ;
Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes ;
Garantir la quiétude et la sérénité des lieux ;
Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité,
ainsi que les coupures d'eau ;
S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter ;
Assurer des maraudes, travail le weekend et en soirée;
Participer au travail en partenariat;

Profil :

Être titulaire d'un diplôme du secteur social DEME, DEES

Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des
addictions
Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'hébergement
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'organisation et d'animation
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office

Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à :

HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Nadia NEFZAOUI Cheffe de service Email :n.nefzaoui@has.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Accords collectifs CHRS