Présentation de l'entreprise
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
Description du poste
L'association IMAJ s'articule autour de plusieurs pôles :
- un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise
- un Pôle d'Inclusion Sociale comprenant une Auto-école sociale
- un Pôle Insertion par l'Activité Economique (Ressourcerie, ACI Bâtiment, ACI Espaces verts, ACI Logistique)
Nous recherchons pour nos services de prévention spécialisée:
un travailleur social (H/F) en CDI sur les équipes de VILLIERS LE BEL
Nous recherchons des personnes motivées par l'accompagnement d'adolescents et de leurs familles, afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs.
Qualités et compétences attendues :
Instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives.
Profil : ES/AS/CESF / ME exigé - Débutant accepté - Rémunération selon CCNT 66 + prime ségur.
Disponibilité : Immédiate
Type d'emploi : CDI, CDD
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN66