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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158XTPR
 
 

Travailleur social (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous participez à la mise en ?uvre du développement des missions du service sur le département. Poste basé à Montauban, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements si besoin, sur tout le département.

Vos missions principales :
Auprès de différents dispositifs d'accompagnement du pôle social de SOLiHA, les missions principales seront les suivantes :
- Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) : l'objectif de cette mission est de favoriser et de pérenniser l'accès et le maintien dans un logement autonome pour les ménages reconnus prioritaires par le SIAO. L'appui du travailleur social leur permet notamment de construire un parcours d'insertion et de conserver et/ou recréer des repères stables.

- Intermédiation locative (IML) : l'objectif de cette mission est d'accompagner des personnes/familles sans domicile, ou éprouvant des difficultés pour accéder et se maintenir par leurs propres moyens à un logement décent et indépendant, en raison de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence.

Profil :
- Travailleur social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé)
- Expérience auprès de public en difficulté (situation addiction, trouble psy, sortant de prison )
- Expertise de diagnostics sociaux : savoir réaliser à un instant donné un rapport circonstancié et normé sur les conditions d'impayés et de vie d'un ménage. Cet exercice doit être réalisé dans des temporalités de réponses courtes. Il nécessite une neutralité du travailleur social et de bonnes connaissances des acteurs locaux.

- Capacité d'adaptation en raison du public accueilli et du lien avec les différents partenaires
- Bonne capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
- Bonne connaissance du tissu local associatif sur le département, ainsi que des dispositifs d'hébergement et de logement
- Permis de conduire indispensable
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à la polyvalence.
- Autonomie et capacités d'organisation.
- Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).

Prise de poste : dès que possible
CV et lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération suivant la convention
 
 
 
 
 
 
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