Travailleur Social (H/F)

Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.

Sous l'autorité du Chef de Service :
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.

Contrat à Durée Indéterminée.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail

Expérience
- Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés
Compétences
- Connaissance de la loi sur l'asile
Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance, adaptabilité
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau III dans le social
Conditions
- Poste basé 30 rue Jean Laville à Montceau-les-Mines
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,00 ? de base + 238,00 ? revalorisation des métiers socio-éducatifs. Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 29.09.2023 au service RH (recrutement@lepont.asso.fr).

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2140,00 Euros sur 12 mois