Travailleur Social (H/F)

Mission du placement éducatif :
Accompagner individuellement des jeunes âgé(es) de 16 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie.

Modalités de prise en charge :
- Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs
- Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle
- Elaborer les projets individuels
- Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers
- Préparer la sortie dans les meilleures conditions
- Accompagner les mères/enfants
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien

Compétences :
- Personne référente et ressource possédant des aptitudes à travailler en équipe
- Bonne aptitude rédactionnelle, organisationnelle
- Relais opérationnel de la cheffe de service
- Capacité à rendre compte, à la formalisation
- Connaissances des MNA appréciées
- Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité.

Conditions d'exercice :
- Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions en week-end (1 sur 7 environ)
- Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge
- Saisie de rapports sur traitement de texte.
- 1 ETP en CDI - CCNT du 15 mars 1966.

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1749,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois