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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), Saône-et-Loire (71), 71000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HZSJ
 
 

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.
Description du poste
 
Dans le cadre d'un dispositif expérimental pour des jeunes de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale à l'Enfance
Sous l'autorité du Chef de Service :
Accompagnement global renforcé et individualisé vers l'autonomie à partir d'un support logement diversifié (hébergement, dispositif de sous location avec bail glissant, logement de droit commun)
- Assurer la gestion locative des hébergements et logements en sous location,
- Prospecter et capter des logements en intermédiation locative,
- Accompagner les jeunes vers l'autonomie,
- Gérer le budget, le quotidien et soutenir un projet professionnel,
- Animer des actions collectives

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/24
Temps plein, annualisation du temps de travail

Expérience
- Expérience professionnelle auprès de jeunes en grandes difficultés sociales
Compétences complémentaires
- Travailler en partenariat (emploi, formation, santé )
- Capacité à intervenir seul
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, prise d'initiative

Formation
- Diplôme de niveau III du social

Conditions
- Poste basé rue Bon Rencontre à Mâcon, territoire d'intervention : Mâcon-Cluny et Chalon pour l'accompagnement de jeunes déjà en logement autonome.
- Déplacements fréquents.
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,00 ? de base + 238,00 ? revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 26.09.2023 à Service RH (recrutement@lepont.asso.fr).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
  • Économie sociale - Exigé
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2143,63 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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