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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Pas-de-Calais (62), 62700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VHRZ
 
 

Travailleur social (H/F)

Description du poste
 
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (300 salariés), recrute :

Pour le Service Insertion Logement
1 Travailleur Social (H/F) en CDD
4 mois

Le service met en place les activités suivantes :
- Dispositifs d'Accompagnement : diagnostics sociaux et financiers avant audience, accompagnement social lié au logement dans le cadre du FSL, accompagnements pour des bailleurs sociaux (maintien dans le logement), AVDL pour les bénéficiaires d'une protection internationale et pour des personnes sortant de détention, aide à la médiation locative dans le cadre du Logement d'Abord, accompagnement dans le logement des personnes sortant de détention, accompagnement social des familles venant d'Ukraine
- Dispositifs d'hébergement : logement temporaire, hébergement d'urgence et hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile
- Dispositifs d'Insertion Professionnelle : accompagnement global dans le cadre de Pôle Emploi, accompagnement dans le cadre du PLIE, accompagnement solidarité et socio-professionnel des bénéficiaires du RSA
Sous l'autorité du Directeur et par subdélégation sous celle du chef de service, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs dispositifs gérés par le service, pour des missions relevant des dispositifs accompagnement et hébergement.
Un temps de formation aux dispositifs est prévu dans le cadre du recrutement. Une à deux semaines d'immersion au contact d'un travailleur social du SIL est également prévu.

Missions principales :

Mettre en ?uvre les mesures d'accompagnement social lié au logement (instruire les dossiers, accompagner les familles, travailler avec les partenaires à la recherche de solution de relogement, aider à l'appropriation du logement par la famille, participer aux commissions partenariales )
Participer à la gestion des dispositifs d'hébergement (mettre en place l'accompagnement des familles au sein des dispositifs d'hébergement, suivre les entrées/sorties de logements, suivre l'évolution des procédures d'asile )
Prendre en charge les diagnostics sociaux et financiers (évaluer les situations et poser un diagnostic, respecter les échéances, promouvoir l'accès aux droits, rendre compte des situations, participer aux commissions partenariales )
Réaliser les accompagnements mandatés par les bailleurs sociaux (établir un diagnostic de la situation, mettre en place un accompagnement aux fins de maintien dans le logement, travailler à l'appropriation du logement, rendre compte et participer aux commissions partenariale )
Accompagner les familles ressortissantes d'Ukraine (faciliter l'accès au logement, assurer l'équipement de ce dernier, favoriser l'accès aux droits, accompagner à la scolarité ou l'insertion vers l'emploi )

Qualités requises :
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le travail en équipe
- Autonomie dans le travail
- Réelle capacité à développer le partenariat
- Mobilité requise
- Maîtrise de l'outil informatique

Conditions :
- Titulaire DEES, DEASS ou DECESF
- Travail en externat. 35h / semaine sur 4,5 jours du lu au ve
- Poste situé à Bruay-la-Buissière
- Salaire : Selon expérience + Accord d'entreprise
-- Expérience dans le domaine de l'hébergement et du droit au logement souhaitée
- Connaissance et expérience souhaitées des dispositifs d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement
- Connaissance et pratique professionnelle souhaitée du droit des publics étrangers

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération selon exp et accord entreprise
 
 
 
 
 
 
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