Travailleur social (H/F)

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (300 salariés), recrute :

dans le cadre de l'extension de son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois :

des Travailleurs Sociaux (H/F)
Educateurs spécialisés, Conseillers en ESF, Assistants sociaux,

Postes à pourvoir de suite

Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le service met en place un accompagnement socio-éducatif favorisant leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne.
Les MNA sont hébergés en appartements diffus dans les communes de Lillers et Bruay-la-Buissière.

Missions principales:
Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions d'assurer l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes MNA hébergés en appartements diffus.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la co-construction et à la mise en ?uvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dont vous êtes le référent.
Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel (conduite d'entretiens, information, orientation et/ou accompagnements physiques vers les services dédiés, rédaction d'écrits professionnels) et collectif (animation et suivi de la vie collective et du quotidien, coordination des actions partenariales et animations collectives en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative).

Connaissances et compétences :
Connaissance du public mineur non accompagné
Connaissance du cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre légal du droit des étrangers
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacité à évaluer les besoins des jeunes et proposer un accompagnement adapté
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet et de développement du partenariat
Capacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et adaptée
Autonomie

Conditions d'exercice :
35h / semaine
Horaires d'internat
Astreinte éducative rémunérée
Déplacements fréquents à prévoir : Permis B exigé

Salaire :
Selon expérience et Accord d'entreprise (prime d'internat)
13ème mois et revalorisation Ségur

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération selon exp et accord entreprise