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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), Pas-de-Calais (62), 62590

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JNTQ
 
 

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description du poste
 
L'association Rencontres et Loisirs de Oignies recrute pour son service Habitat :
Travailleur social H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.)

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2023 pour une durée d'un an
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Application de la convention collective 66 en internat (travail en soirée)



Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Application de la convention collective 66 en internat (travail en soirée)

Profils :
Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT,...) et de la protection de l'enfance seraient fortement conseillées,
Connaitre les textes législatifs,
Avoir une capacité rédactionnelle,
Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel dédié),
Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
Avoir une capacité d'innovation dans l'accompagnement,
Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC et CALL)

Missions ASL Jeunes ASE :
Réaliser un diagnostic social et analyser la situation et les besoins du jeune
Accompagner les jeunes de 18-25 ans issus de l'ASE en situation de logement et/ou des jeunes de 18-25 ans en recherche de logement (visites à domicile, rdv partenariales, )
Développer un réseau de partenaires, solliciter les partenaires (MDS, Missions locales, bailleurs, SIAO, associations, ) pour répondre rapidement aux besoins
Orienter la personne vers des partenaires relais
Assurer le suivi de l'activité (logiciel) et réaliser une évaluation et des bilans réguliers
Participer aux commissions de suivi du dispositif

Missions CLLAJ :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes et les familles dans le cadre du logement et de l'hébergement
Réaliser un diagnostic social et analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Développer un réseau de partenaires, solliciter les partenaires (MDS, Missions locales, bailleurs, SIAO, associations, ) pour répondre rapidement aux besoins
Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
Orienter la personne vers des partenaires relais
Assurer le suivi de l'activité (logiciel) et réaliser une évaluation et des bilans réguliers
Assurer les permanences auprès des partenaires
Participer aux réunions partenariales liées à l'activité
Mettre en place des ateliers collectifs

Compétences :
Autonomie,
Sens de l'organisation, Travail en équipe,
Avoir une aisance relationnelle,
Être disponible, ponctuel,
Être réactif,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Suivre des demandes de logements locatifs - Exigé
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération APPLICATION CCN 15 MARS 66
 
 
 
 
 
 
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