TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Pour son service "Appartements", vous accompagnez des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales et familiales, aux problématiques complexes, troubles du comportement.

Vos missions seront :
- Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- Être capable de mobiliser ses compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés.
- Être à l'aise dans la gestion du quotidien et s'impliquer dans la relation et le travail avec les familles.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique.
- Élaborer et conduire la mise en ?uvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
- Compétences rédactionnelles requises.

Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Éthique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.

Poste : CDI temps plein
Secteur : OIGNIES
Salaire de base : Minimum CCNT 66
(Prime LAFORCADE incluse - Reprise d'ancienneté conventionnelle et Négociation hors convention)
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1914,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois