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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), Paris (75), 75011

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QTLB
 
 

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description du poste
 
Le CASP recrute :
Travailleur social (CESF) - H/F
Réf de l'offre : TSCESF/CHSSERVAN/29082023


Contrat : CDD - 4 mois 35heures/semaine
Lieu d'intervention : Paris 11ème - PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie - Centre d'Hébergement et de Stabilisation SERVAN

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE


Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe la mission Santé, 3 CHS, 1 CHU post hospitalier, un CHS en diffus dans 6 appartements parisiens et 4 pensions de famille.

Le Centre d'hébergement et de stabilisation Servan offre une solution d'hébergement collectif avec un accompagnement social personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif ainsi qu'à l'extérieur de la structure.
Dans le cadre d'un départ pour congé maternité, le CHS SERVAN recrute un travailleur social H/F en charge de l'accompagnement de 26 résidentes accueillies dans la structure, et de 5 résidentes accueillies au sein d'un dispositif d'hébergement éclaté en appartements parisiens LOGETAPE.

Missions principales :

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies au CHS SERVAN et dans les appartements partagés LOGETAPE ;
- Ouverture des droits ;
- Définition et mise en ?uvre du projet personnalisé ;
- Soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats ;
- Participer pleinement aux ateliers, à la vie institutionnelle des dispositifs et de l'association ;
- VAD pour les appartements en diffus ;
- Contribution à la mise en ?uvre du projet d'établissement.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social CESF, ASS ou ES (obligatoire).
Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, avec une expérience similaire ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu.
L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.

Rémunération :

- Entre 26 et 34 K? selon ancienneté - coef 479 de la CCN51
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime Ségur de 238? bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle (cotisation de base 80% de prise en charge employeur)
- Titres restaurant à 9?, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110?/an

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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