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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Nord (59), 59110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QWBW
 
 

Travailleur social (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Association VISA : 5 CHRS ;1CH urgence ; 3 pensions de famille ; 5 LHSS; 1 service mobile d'accompagnement en addictologie, deux ACI et des actions FSL.
Description du poste
 
Vous souhaitez vous impliquer auprès d'un public précaire et qui présente des problématiques addictives

Autonome, dynamique, organisé(e) et doté (e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe mais le travail isolé ne vous fait pas peur. Vous êtes notamment à l'aise en situation d'animation de groupe et dans la gestion de la vie quotidienne.

Membre de l'équipe du CHRS REVIVRE, placé(e) sous la responsabilité de la chef de service, dans le respect des valeurs et des principes de l'association ainsi que de ses orientations stratégiques.

Vous participerez à l'accompagnement, à l'action éducative , à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l'usager, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux. Vous mettrez en ?uvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs.


PROFIL :

Diplôme d'Etat (DEME, DEES, DEAS, CESF...)
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point )
Maîtrise de l'animation collective.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN51
 
 
 
 
 
 
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