Travailleur social (H/F)

L'ASSOCIATION
Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de plus de 1 800 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives

Développeur et gestionnaire de logement utile, initiateur et porteur du programme Emergence, Aréli apporte, à sa mesure, des réponses à des problématiques de société cruciales : l'accès au logement de tous, et prioritairement de ceux laissés sans solution satisfaisante sur le marché traditionnel ; la réussite scolaire et professionnelle des jeunes issus des milieux modestes.


LES MISSIONS
Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la responsable du service social, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein de la Résidence de Logements Temporaires Les Cerisiers à Faches-Thumesnil, en lien avec les services de droit commun et les partenaires. Les missions du/de la travailleur social s'articulent atour des axes principaux suivants :
Accompagnement social individuel :
- Mettre en place des permanences individuelles d'accueil des résidents et des visites à domicile
- Etre un appui du référent dans la dynamique du parcours individuel du résident
- Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers d'accès aux droits et au logement
- Informer les résidents sur leurs différents droits, les orienter, les conseillers et les accompagner dans les domaines de la vie quotidienne tels que le logement, l'emploi, la santé, la retraite, le handicap, les impayés de loyer (en lien avec le responsable de site), la citoyenneté
- Dynamiser le parcours résidentiel du résident et l'accompagner dans les démarches de relogement
Accompagnement social collectif :
- Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives
- Organiser, gérer et animer les actions collectives validées
- Maintenir et développer des partenariats autour des actions collectives à mettre en place
- Evaluer et établir les bilans
- Assurer la communication avec les résidents par le biais de tout support utile

Développement de réseau :
- Développer et consolider un réseau de partenaires sociaux extérieurs riche et adapté aux besoins des résidents, afin de mobiliser rapidement les ressources nécessaires à la réussite des parcours individuels
- Proposer à la direction des conventions de partenariat afin de formaliser et de pérenniser les collaborations
- Participer aux instances locales partenariales en lien avec son site de rattachement, ou à toute autre instance, par délégation du Responsable du Service Social


PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale.
Vous êtes doté(e) d'une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et savez travailler en réseau et en partenariat. Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes force de proposition et êtes capable d'animer un groupe et de gérer les conflits.
La connaissance du secteur du logement serait un plus.

Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : 35h, possibilité de travail sur 4,5 jours
Lieu de travail : Faches-Thumesnil
Salaire : 25000? brut annuel sur 13 mois + 2856? brut annuel de prime pour les métiers sociaux éducatifs

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27856,00 Euros sur 13 mois