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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Marne (51), 51200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PDRH
 
 

Travailleur social (H/F)

Description du poste
 
Le service d'Investigation éducatif de la Sauvegarde 51 est désigné pour mettre en oeuvre, à la demande du Juge des Enfants, des mesures judiciaires d'Investigation au bénéficie d'enfants et adolescents se trouvant en situation de danger.
Dans ce cadre et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes en charge d'exercer des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.

Vos missions :
- Elaborer un diagnostic de la dynamique familiale (investiguer, analyser des situations familiales et rédiger des rapports sociaux),
- Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi,
- Assurer une veille sociale,
- Participer à la vie institutionnelle.

Vos compétences :
- Expériences en milieu ouvert exigées,
- Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille,
- Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité,
- Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Discrétion professionnelle

Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois selon diplôme et ancienneté
 
 
 
 
 
 
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