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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Marne (51), 51000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PCBD
 
 

Travailleur social (H/F)

Description du poste
 
Vos missions :
- Accueil dans le cadre de l'urgence les MNA,
- Proposer une prise en charge adaptée et respectueuse des droits du MNA,
- Répondre aux besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes,
- Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif (soins, activités occupationnelles) des MNA dans les actes de la vie quotidienne,
- Rechercher une orientation personnalisée sur la base d'un projet de vie individualisé tenant compte des souhaits, des aptitudes, de la situation de l'emploi et des places disponibles dans les établissements scolaires du MNA.
- Assurer les relations avec les partenaires des services de protection de l'enfance.

Vous travaillerez en soirée, les week-ends et jours fériés.

Vos compétences :
- Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance,
- Disponibilité, adaptabilité, prise d'initiative,
- Sens de l'organisation,
- Qualité rédactionnelle,

Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois selon diplôme et ancienneté
 
 
 
 
 
 
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