Présentation de l'entreprise
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
Description du poste
Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Le Pôle Milieu Ouvert du DHRPJ recrute un travailleur social (H/F) pour son service AEMO / AED qui aura pour missions dans un cadre judiciaire et administratif, d'apporter un soutien éducatif aux parents ou au Tiers Digne de Confiance, dans un contexte de Protection de l'Enfance.
L'accompagnement s'inscrit dans une démarche de prévention afin d'éviter que les situations familiales ne se dégradent.
Description du poste : En lien avec le chef service, et des autres membres de l'équipe, l'éducateur/trice aura pour objectif d'apporter aide et conseil aux familles, par le biais d'entretiens individuels ou d'activités soit au sein du service, soit au domicile, soit à l'extérieur.
Compétences requises : autonomie, capacité à adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques, capacité rédactionnelle, capacité à entrer en contact avec les familles et les jeunes suivis, capacité à représenter le service auprès des partenaires (l'Aide Sociale à l'Enfance, Juges des enfants, Education Nationale ).
Diplôme : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, Assistant(e) de service social CESF (le poste est ouvert à d'autres profils en fonction de l'expérience).
Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Type de contrat : CDI
Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CCN66 et an